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채용정보

[차세대융합기술연구원] 정규직 연구원 채용 공고

작성자 정나래 작성일 2020.12.14 10:17 조회 375

1

 

모집개요

 

근무지 :

- (경기도자율주행센터) 경기도 성남시 판교 제 2판교테크노밸리 기업성장지원센터 소재

- (소재부품장비연구사업단) 경기도 수원시 광교테크노밸리 소재

모집분야 및 인원 : 2

구분

직군

직급

인원

모집분야

보수 및 처우

합계

2

정규직

연구직

선임급

~

책임급

1

[경기도자율주행센터] 자율주행 시스템, 인프라, 데이터 등

기관 내부기준에 따름

선임급

1

[소재·부품·장비연구사업단] 소재·부품·장비등 관련연구

 

2

 

응시자격

공통사항

- 지역, 성별, 연령 제한 없음

(, 근무상한연령은 만60세이고, 병역법 제 76(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자)

- 채용공고일 기준 응시자격 사항을 반드시 확인 후 모집분야에 지원하여야 하고, 응시자격기준에 미달되는 경우 서류전형에서 불합격 처리함

우대사항 : [소재부품장비등 관련 분야만 해당] 연구실적 우수자 우대 (최근 3년간 SCI 주저자 3편 이상)

모집분야별 응시자격

구분

직군

직급

인원

모집분야

응시자격

정규직

연구직

선임급

~

책임급

1

자율주행 시스템, 인프라, 데이터 분야

[책임급]

관련분야 박사학위 취득후 5년 이상 연구경력을 가진자

대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여

10년 이상의 연구경력을 가진 자

[선임급]

관련분야 박사학위 취득자

대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여

7년 이상의 연구경력을 가진 자

관련분야 : 자율주행시스템, 인프라, 데이터 등

선임급

1

소재·부품·장비 등 관련연구

관련분야 박사학위 취득자

대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여

7년 이상의 연구경력을 가진 자

관련분야 : 유기 소재 연구 및 분석 등

상기 자격기준은 해당 학교, 기업 및 기관의 학위·경력·자격증명이 공고일 기준으로 제출 가능한 경우에 한하여 적용함

 

3

 

우대사항(가점)

우대사항 (각 전형별 가점 적용)

구 분

가 점

세부내용 및 우대전형

취업보호

대상자

5~10%

아래 관련법령으로 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29

- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16

- 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20

- 특수임무유공자 예우 및 단체서립에 관한 법률 제19

- 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7

- 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33

장애인

5%

장애인복지법상 등록된 장애인

북한이탈주민

5%

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자

응시원서 접수시 제출자에 한하여 적용함

취업보호 대상자는 관련법에 따라 요율을 적용함

해당가점은 전형별 중복으로 부여함

취업보호대상자 관련 가점으로 인한 선발인원은 매 채용시 30% 이내로 하되, 직렬(분야)3명 이하인 경우 적용을 제외

가산점은 과락기준(60) 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함

 

4

 

채용분야별 직무기술서

 

채용분야

자율주행 시스템, 인프라, 데이터 등

연구원 주요사업

경기도 자율주행센터 업무 총괄 (조직 및 사업관리 전반)

판교 제로시티 자율주행 실증 단지 운영 사업 전반

자율주행 상용화 촉진 기술개발 및 기업 협력사업 전반

직무수행내용

경기도 자율주행센터장 업무수행 (조직 및 사업관리 전반)

판교 제로시티 실증단지 운영 전반 업무 및 국가/민간 연구사업 등 수탁

기업협력 자율주행 실증 및 빅데이터 연구 등

필요지식

자율주행 시스템, 자율주행 협력인프라, 자율주행 데이터 등 관련 분야 전문 지식

자율주행 실증, 통합관제 및 인프라 운영, AI, 빅데이터 등 관련 분야 연구과제 및

사업 수행 능력 필요

 

채용분야

소재부품장비 등 관련연구

연구원 주요사업

경기도 소재·부품·장비 사업단 유기소재 분야 기술/분석지원 및 연구 담당

직무수행내용

도내 소재·부품 기업과의 기술 지원 및 관련연구 수행 (문제해결사 업무)

소재부품오픈랩 (유기소재 연구실) 운영관리 업무

소재·부품 관련 산···관 중·대형 과제기획 및 연구 관련 제반 업무

필요지식

유기소재, 나노구조체, 복합소재, 전자·광학소재 합성 관련 전문 지식

유기 전자·광학 소재 분석 관련 전문 지식 및 풍부한 실무경험

경기도 소재·부품·장비 산업의 현황과 R&D 동향에 대한 지식 및 실무경험

5

 

시험안내

시험절차

전형구분

일정

세부내용

모집공고 및

원서접수

모집공고

124()~1228()

· 기관, 경기도청 등 홈페이지 공고

원서접수

1214()~1228()

· 인터넷 접수만 가능. , 마감일은 1228(), 17

1차 전형

서류전형

2116~7

· 평가기준 : 선발예정인원의 5배수 이내 심사위원평균점수 60

이상자 중 고득점자 순으로 합격자 선정

(동점자 모두 합격)

합격자 발표

21111()

2차 전형

필기전형

21116()

· 1차 전형 합격자에 한함 (홈페이지 공고 및 개별안내)

· 평가항목 : 인성검사(210문항, 30)

· 평가기준 : 선발예정인원의 5배수 이내 선정 (부적격자는 탈락)

적격자의 인성검사 결과는 3차 면접전형 활용계획

합격자 발표

21121()

3차 전형

면접전형

21127~28

· 2차 전형 합격자에 한함 (홈페이지 공고 및 개별안내)

· 평가방법 : 연구실적(논문 등) 발표 및 심층면접 진행

· 평가기준 : 심사위원별 평균 60점 이상자 중 최고득점자최종 선정

차 순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음

(, 심사위원별 평균 60점 미만자 제외)

합격자 발표

23()예정

최종합격자 임용

2월중

· 합격 취소사유 해당 시 임용불가

상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

 

합격자 발표 : 기관 홈페이지 공고 및 개별통보

예비합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 6개월 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음

합격 취소사유

응시원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자

융기원 인사규정상 결격사유 등에 해당하는 자

채용신체검사 결과 불합격자(공무원 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)

6

 

접수 및 제출서류

접수기간 : 20201214() 9~ 1228() 17

접수방법 : 인터넷접수(https://aict.snu.ac.kr/)

- 응시원서 접수기간 중 24시간 가능. , 접수마감일은 17시 까지 접수

제출서류 :

- (온라인작성) 블라인드 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 연구실적, 학위논문 및 대표연구성과 요약문

응시원서-직무관련주요내용 : 직무관련 경험위주 작성

직무수행계획서 주제 : 지원분야 담당업무 수행계획 및 활성화 방안

연구실적중 대표논문실적은 최근 3년간 5편 이내로 작성

- (서류전형시 제출서류) 가점사항 관련 증빙서류 (응시원서-기타관련자료 별첨)

연구실적 증빙자료 제출 (응시원서-기타관련자료 별첨)

- (면접전형시 제출서류) 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서(해당자에 한함) 등 각 1

지정서식이외의 양식이나 제출서류 미제출시 부적격 처리함

제출서류 반환 : 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하고, 청구기간이 초과하면 파기함

 

7

 

임용 사항 등

채용 후 수습기간 : 최초 임용일로부터 6개월 동안 수습기간이 적용되며, 수습기간 평가결과를 근거로 우리연구원 인사위원회를 통해 정규임용으로 확정됨

임용 및 응시자격 제한 : 인사관리규정상 결격사유에 해당되는 자는 응시할 수 없음

인사관리규정18(결격사유)

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자

- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

8

 

유의사항

 

본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨

분야별 최종접수자가 채용인원과 같거나 미달인 경우 1회에 한하여 재공고함

학위 취득 및 경력산정, 자격증 등의 기준(기산)일은 모두 공고일임

이전 전형단계를 통과하지 못하면 다음 전형단계에 응시할 수 없음

제출한 응시원서 등은 내용을 변경할 수 없음

경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있음

최종 합격자는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능해야함

최종 합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 최종합격자의 부적격사유가 발생하거나 임용포기 등으로 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

복수의 모집분야에 대한 중복응시는 불가함

채용과정에서 응시자의 오류입력·누락, 연락불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

필기 및 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 함

보수수준은 응시자의 해당경력 및 업무능력을 고려하여 내부기준에 따라 결정, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않음

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지에 반영하여 시행함

우리 기관은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음

기타 자세한 사항은 인사담당자 이메일(isaict@snu.ac.kr)로 문의바람

 

본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 우리연구원(https://aict.snu.ac.kr/)

홈페이지에 공지합니다.